人员管理在各个公司的发展中是非常重要的，好的人员管理可以为公司的整体管理提供动力，发电机租赁公司在人员管理中需要加强人员的基础培训，提高员工的个人技术素质，为客户提供更好的服务。

1.加强人员培训，提高技术素质

励磁专业是一门综合性的应用学科，发电机租赁融合了电机学、电磁学、电力电子学、自动控制原理等多个专业的技术内容。由于现有励磁技术岗位人员多数没有接受过完整的励磁专业培训，而是来自其他相关专业；另外，专门介绍励磁专业的书籍相对比较少，所以励磁技术人员在没有接受技术培训的前提下很难全面把握励磁技术的基本原理。维修人员仅仅参照厂家说明书处理励磁系统故障，由于缺乏足够的理论基础，很难将问题理解和分析透彻；还有不少进口设备说明书的文字是英文，也对技术人员的把握增加了难度。很多电厂励磁系统出现故障后需要依靠外面的帮助。因此为了提高励磁系统维修和运行人员的技术素质，应加强培训，开展岗位练兵，并鼓励技术交流和学术研讨，从根本上保障励磁设备的安全运行和维护检修的质量。

2.改进励磁参数的管理水平

自动励磁调节器的参数设置，对发电机组的运行和电力系统的稳定影响极大，而且它也是电网稳定控制的基础。由于设备厂家软件程序更新升级较快，厂家技术人员在提供现场服务时，常会升级程序，因而存在重大安全隐患。因此应加强励磁参数的管理。可参照继电保护定值管理方法，由生产管理部门负责参数整定，维护人员负责参数输入，运行人员负责参数核对，程序升级后进行完整的检修试验，确定全部参数正确无误后再投入运行。

租赁发电机是很多用电量大的工厂必要的操作，丰谷发电机有各种类型的发电机租赁，如果您有任何的发电机租赁需求，欢迎随时与我们联系。